Повышение зарплатного порога для ВКС и миграционных госпошлин

Старший юрисконсульт, Владимир Квон, подготовил обзор законопроекта № 1158407-8 «О внесении изменений в Федеральный закон “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации”», который в том числе меняет требования к размеру заработной платы высококвалифицированных специалистов, принят в первом чтении и готовится ко второму чтению. Законопроекты № 1222962-8 и № 1222959-8 о повышении ряда миграционных госпошлин также приняты в первом чтении.

Что может измениться для ВКС

Если законопроект № 1158407-8 будет принят в текущей редакции, с 1 сентября 2026 года минимальный размер заработной платы для большинства высококвалифицированных специалистов составит 717 000 руб. в месяц.

Сейчас общий порог для большинства ВКС составляет 750 000 руб. за квартал, то есть фактически около 250 000 руб. в месяц.

Для отдельных категорий ВКС проектом предусмотрен пониженный порог — 358 500 руб. в месяц. Кроме того, предполагается ежегодная индексация этих сумм. Коэффициент индексации должен определяться Минтрудом России.

Для работодателей это означает, что привычная модель привлечения иностранных специалистов в статусе ВКС может стать существенно дороже. Особенно чувствительным изменение будет для компаний, которые оформляли ВКС не только на топ-менеджерские позиции, но и на технических, проектных или операционных специалистов с зарплатой, близкой к действующему минимальному порогу.

Какие госпошлины могут вырасти

Наиболее существенные изменения по госпошлинам предусмотрены законопроектом № 1222962-8. Новые размеры планируется применять с 1 июля 2026 года, но не ранее чем через один месяц после официального опубликования закона.

В частности, предлагается увеличить пошлину

• за выдачу вида на жительство с 6 000 до 30 000 руб.
• за выдачу разрешения на временное проживание — с 1 920 до 15 000 руб.
• за разрешение на временное проживание в целях получения образования — с 1 920 до 8 000 руб., за выдачу приглашения на въезд — с 960 до 8 000 руб. за каждого приглашенного.

Также может вырасти пошлина

• за многократную визу — с 1 920 до 6 000 руб.
• за разрешение на работу — с 4 200 до 5 000 руб.,
• за разрешение работодателю на привлечение иностранных работников — с 12 000 до 15 000 руб. за каждого работника.

Наиболее заметное повышение предусмотрено по вопросам гражданства: пошлина за прием в гражданство Российской Федерации или выход из гражданства Российской Федерации может увеличиться с 4 200 до 50 000 руб.

Что стоит сделать заранее

До принятия законопроектов в окончательной редакции, их подписания и официального опубликования продолжают применяться действующие требования и действующие размеры госпошлин. Однако работодателям уже сейчас стоит учитывать возможные изменения при планировании миграционных процедур на вторую половину 2026 года.

Практический риск состоит в том, что оформление иностранного работника может стать дороже из-за необходимости пересматривать трудовые условия ВКС. Если зарплата специалиста не будет соответствовать новому минимальному порогу, работодатель может столкнуться с невозможностью сохранить или продлить соответствующий статус.

Для иностранных граждан это также означает необходимость заранее оценить стоимость миграционных процедур и сроки подачи документов. После вступления изменений в силу расходы на получение или продление отдельных документов могут увеличиться кратно.

О нас

Цзиньши Россия представляет собой кросс-бордер команду, сопровождающую проекты между Россией, материковым Китаем и Гонконгом.

Головной офис Цзиньши располагает профессиональной командой юристов, насчитывающей не менее 8000 человек, в состав которой входят более 400 партнеров и более 6000 практикующих юристов.