完善的用工及人员管理法律制度是企业稳健、成功经营的重要保障。
劳动与移民法律服务
人力资源相关事项在企业发展的各个阶段都需要得到充分重视。通过建立规范公司与员工关系的有效法律机制,可以降低现有法律风险,保障企业稳定、顺利运营。京师律师就劳动关系的建立、变更及终止等事项提供法律咨询,并协助解决员工与雇主之间的争议。
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就劳动法相关事项提供法律咨询。
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为劳动争议委员会审理的案件提供法律支持。
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在各级普通管辖法院审理的劳动争议案件中代理客户。
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协助起草劳动用工领域的内部规章制度。
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为外籍员工办理工作许可并提供签证支持。
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建立内部用工管理制度及高效的人员招聘和解聘机制。
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提供与劳动权利行使及保护有关的其他法律服务。
客户信赖
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- 03.09.2026
中国商业秘密及技术侵权案件:法院裁判思路
中国最高人民法院将一起非法使用电动汽车生产技术的案件列入指导性案例。法院判令各被告赔偿经济损失约6.376亿元,并承担500万元维权合理开支,同时对停止侵权的具体措施作出了详细规定。
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- 01.09.2026
俄罗斯工业产品监管体系正式启动
自2026年9月1日起,俄罗斯联邦技术调节与计量署(Rosstandart)将对范围显著扩大的产品实施监管,涵盖机动车辆和燃料、电缆、电气设备及建筑产品等领域。相关变化由俄罗斯联邦政府2026年8月24日第1071号决议作出。该决议系为落实2026年5月2日第126-FZ号联邦法律而制定,后者确立了对部分工业产品实施国家监管的法律制度。第1071号决议取代自2021年起施行的俄罗斯联邦政府第993号决议,并将国家监管范围扩大至30大类工业产品。
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- 12.08.2026
外国制裁不能免除中国法项下的法律责任
中国最高人民法院公布了一起典型案例。在该案中,《中华人民共和国反外国制裁法》的有关规定首次被法院认定为具有强制适用效力,并直接适用于涉外合同纠纷。
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- 11.08.2026
外国投资者回购俄罗斯资产的新规
俄罗斯已通过一项新法律,对外国投资者在2022年2月22日之后出售俄罗斯资产并保留未来重新取得相关资产权利的交易规则作出重大调整。
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